浙江東南建設(shè)管理有限公司2016年工作推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2016-04-23
本報(bào)訊：根據(jù)公司年初工作安排，從管理層到監(jiān)理員全員將分層次召開(kāi)2016年工作推進(jìn)會(huì)。首個(gè)工作推進(jìn)會(huì)于四月九日在湖州華樓賓館召開(kāi)，會(huì)期為一天。國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師、公司行政辦公人員、部門(mén)經(jīng)理、總公司及子（分）公司管理層等150余人參加了會(huì)議。
會(huì)議在簡(jiǎn)約、溫馨、祥和的氣氛中進(jìn)行，會(huì)場(chǎng)氛圍洋溢著催人奮進(jìn)的正能量。會(huì)場(chǎng)兩側(cè)懸掛著“團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、追求卓越品牌”，“同舟共濟(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取、成就東南夢(mèng)想”的大紅條幅；主席臺(tái)兩側(cè)布置的移動(dòng)展板圖文并茂的介紹了2015年度公司取得的各類(lèi)榮譽(yù)和資質(zhì)、項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)情況、優(yōu)秀監(jiān)理部及先進(jìn)個(gè)人事例。
上午總監(jiān)理工程師曹志明、注冊(cè)監(jiān)理工程師朱酉強(qiáng)等 30人向大會(huì)匯報(bào)了2016年的工作設(shè)想和打算，他們的發(fā)言主題鮮明、目標(biāo)明確，充分體現(xiàn)了我公司員工敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新的責(zé)任意識(shí)。
下午首先由公司各部門(mén)經(jīng)理和子公司副職分別向大會(huì)匯報(bào)了2016年的工作設(shè)想，并對(duì)相關(guān)工作作了布置和要求；接著宏業(yè)公司總經(jīng)理李水江、公司副總經(jīng)理（杭州分公司總經(jīng)理）虞靜分別對(duì)兩個(gè)公司的工作作了專(zhuān)題發(fā)言；副總經(jīng)理周建新、張展忠，總工程師徐世明分別對(duì)管理、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)工作作了發(fā)言。
最后公司董事長(zhǎng)王偉東作了重要講話(huà)。王總在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)指出：企業(yè)要苦練內(nèi)功，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，要從品牌、誠(chéng)信、技術(shù)、質(zhì)量、成本控制等方面入手提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。對(duì)于塑造東南品牌，王總認(rèn)為：企業(yè)品牌的樹(shù)立與我們每個(gè)人息息相關(guān)，每個(gè)員工的一言一行都要維護(hù)企業(yè)的利益，企業(yè)要增加投入，配足軟硬件設(shè)備，長(zhǎng)期堅(jiān)持做好服務(wù)，做好管理，做好企業(yè)誠(chéng)信與品牌建設(shè)，負(fù)起責(zé)任讓業(yè)主滿(mǎn)意，用戶(hù)放心。對(duì)于技術(shù)管理，王總強(qiáng)調(diào)，為了適應(yīng)現(xiàn)代建設(shè)工程，對(duì)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，要跟上BIM技術(shù)在全行業(yè)應(yīng)用的進(jìn)程。王總著重指出，今年是《工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案》的攻堅(jiān)年，我們要在去年分專(zhuān)業(yè)編制部分“監(jiān)理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書(shū)”的基礎(chǔ)上，加快完成各個(gè)專(zhuān)業(yè)的監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，讓每一道工序的施工都處于監(jiān)理的嚴(yán)格受控之下。
王總在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)指出：要整合資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展全過(guò)程管理服務(wù)。目前我們已經(jīng)具備了開(kāi)展全過(guò)程工程管理服務(wù)的全部最高資質(zhì)，應(yīng)該說(shuō)占據(jù)了天時(shí)，具有了先天的優(yōu)勢(shì)。我們要把“開(kāi)展全過(guò)程管理服務(wù)”作為今后的目標(biāo)任務(wù)。只要我們充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的“資質(zhì)、人才、管理”等資源，提升“人和”，做好“人和”的文章，把員工的積極性、主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，公司一定會(huì)大有作為。從企業(yè)角度，要把已經(jīng)具備資質(zhì)的各項(xiàng)單項(xiàng)業(yè)務(wù)做精做強(qiáng)，在行業(yè)內(nèi)做出影響力。從個(gè)人角度，我們?nèi)w管理人員都要有使命感和責(zé)任意識(shí)，安排好第二專(zhuān)業(yè)、第三專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，真正使自己成為一專(zhuān)多能，適應(yīng)全過(guò)程管理的復(fù)合型人才。
王總最后強(qiáng)調(diào)指出：2016年是建筑咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)全面深化改革的落地之年，只要我們團(tuán)結(jié)一心、苦練內(nèi)功，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難，相信今年的工作目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)新任務(wù)也一定會(huì)有實(shí)質(zhì)性突破。
